近年来，攀枝花市委统战部不断创新载体，通过市知联会将广大党外知识分子“组织起来”，加强思想引领、抓实培育培养，助力成长成才，建好党外人才“蓄水池”，服务全市经济社会发展。

实施“五个共同”机制，与市委组织部紧密配合，定期会同有关部门和国企、高校、科研院所开展党外知识分子走访调研工作，不断充实优秀党外人才储备库，为各级知联组织吸纳优秀党外知识分子提供源头活水。同时又放开“出口关”，与党的需要紧密联系起来，输出部分优秀无党派人士加入民主党派，作为民主党派后备干部加强培养。先后推荐6名县处级和10余名科级党外干部加入民主党派，有效解决了部分民主党派后备干部短缺的情况，为民主党派市级组织顺利换届提供了人才保障。

按照“三个三分之一”要求（领域领军人物、高层次专业人士中的无党派人士；70后的副县级<或副高级职称>、80后的正科级<或中级职称>和90后的副科级党外人士；00后或选调生等储备人才中的党外干部，各占三分之一），共发展会员72名（其中博士研究生5名、硕士研究生28名；医疗、教育、科研方面的人才33 名，占比46.25 %），平均年龄仅 34 岁，会员规模扩大到210人。

把高层次、高学历的年轻党外知识分子组织起来，发挥人才荟萃、智力密集优势，围绕“三个圈层”建设，聚焦“卡脖子”的科技创新领域、钒钛资源综合开发与利用、城市更新与三线文化融合、发展壮大农村集体经济等方面建言献策、建功立业。